Sapeurs-pompiers 2035
Nous vous informons ici régulièrement sur l'état actuel de notre projet de planification des pompiers et de la protection de la population à Mayence et vous donnons un aperçu des mois à venir.
De quoi s'agit-il ?
La planification des besoins n'est pas un simple projet administratif, mais concerne l'ensemble du service d'incendie de Mayence. Elle influe sur la manière dont nous serons organisés, travaillerons et serons équipés à l'avenir.
Pour les pompiers professionnels, l'accent est mis avant tout sur les objectifs de protection, les effectifs et les délais d'intervention. Pour les pompiers volontaires, il s'agit de renforcer le bénévolat à long terme et de créer des perspectives claires pour les sites et leur intégration dans les concepts d'intervention. La protection civile et la gestion de crise sont également développées, notamment en ce qui concerne les structures de commandement et la capacité d'action dans des situations particulières.
En bref : ce projet définit le cadre stratégique pour les pompiers de Mayence à l'horizon 2035, avec pour objectif d'être performants, résilients et parés pour l'avenir à long terme.
Ensemble, nous élaborons une base stable et pérenne pour l'orientation de notre service d'incendie – bien pensée, techniquement solide et tournée vers l'avenir.
- Niveau de sécurité pour Mayence, qui comptera à l'avenir environ 250 000 habitants
- Renforcement des pompiers professionnels et des pompiers volontaires
- Gestion moderne des crises
- Grande résilience face au changement climatique, à la numérisation et aux situations de danger complexes
Que s'est-il passé jusqu'à présent ?
Au début du projet, plusieurs réunions internes ont permis de recenser et de classer les questions les plus importantes, notamment celles concernant les objectifs de protection, les délais d'intervention, les sites, ainsi que des thèmes tels que la numérisation et le bénévolat. L'objectif était de parvenir à une vision commune des tâches à accomplir au cours des prochaines années.
Parallèlement, un groupe de projet et un comité de pilotage ont été mis en place afin de garantir des responsabilités claires et des décisions transparentes. Des représentants de tous les domaines clés des pompiers et de l'administration y participent.
À l'issue de l'appel d'offres, la société antwortING a été retenue. Actuellement, nous nous concertons avec l'expert sur le contenu et l'organisation du projet : la démarche, la méthodologie, le calendrier et la participation sont définis avant que l'analyse proprement dite ne commence.
Que se passe-t-il actuellement ?
- Organisation du projet
- Collecte de données et analyse de l'état actuel
- Évaluation des données d'intervention et des délais d'intervention
- Analyse des dangers et des risques
- Analyses de localisation et d'accessibilité
Que se passera-t-il au cours des six prochains mois ?
Au cours des prochains mois, l'analyse de l'espace et des risques sera finalisée. Cette analyse permettra de croiser les données opérationnelles, les analyses de risques et le développement urbain. Cela permettra d'élaborer des scénarios réalistes et d'évaluer le niveau de sécurité actuel. Il en résultera des tâches et des axes d'action concrets.
Par la suite, différents modèles d'implantation seront développés et comparés entre eux, dans le but de formuler une recommandation claire et bien fondée. Parallèlement, l'organisation, les besoins en personnel et les structures de commandement seront examinés et perfectionnés.
Le concept relatif au bénévolat et à la gestion communale des crises sera également examiné de plus près afin de créer des structures stables à long terme. Les résultats intermédiaires seront présentés ouvertement et discutés ensemble avant que des décisions importantes ne soient préparées.